黃浦區(qū)財政局完善重點績效評價目錄管理機制，推動績效管理提質(zhì)增效

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見精神，區(qū)財政局進一步完善重點績效評價目錄管理機制，近期印發(fā)通知，要求各部門制定2022年度部門評價計劃表。

納入目錄范圍的，包括預(yù)算金額500萬以上的項目，以及金額不滿500萬但能充分體現(xiàn)部門單位職能、事關(guān)履職重大發(fā)展改革項目和屬于貫徹落實區(qū)委區(qū)府重點任務(wù)要求、影響力大，社會關(guān)注度高、代表性強的其他重點項目。

實施長期規(guī)劃和短期計劃相結(jié)合，各部門根據(jù)項目輕重緩急進行排序，科學(xué)合理制定部門年度評價實施計劃，納入目錄內(nèi)的項目應(yīng)在5年內(nèi)至少評價一次。未納入部門重點評價目錄的項目，原則上不得委托第三方機構(gòu)實施部門評價；對目錄中的項目工作量大、專業(yè)性強等原因，確需委托第三方機構(gòu)評價的，各部門要嚴格按照有關(guān)文件要求選取第三方機構(gòu)。

關(guān)鍵詞： 績效管理 目錄管理 績效評價