殘疾人崗位補貼標準提高140％

2017年10月12日，第三屆北京市盲人專場招聘會上，應聘者咨詢盲人崗位。新京報記者 王貴彬 攝

殘疾人月工資應不低于月最低工資標準1.2倍；城鎮自主創業就業社會保險補貼政策延伸至農村

新京報訊 (記者吳為)落實崗位預留、定向招錄(聘)制度，公益性項目優先安排，給予用人單位崗位補貼、社會保險補貼、殘疾人學生實習見習補貼、稅收優惠，給予自主創業補貼，提高職業培訓補助標準……昨日上午，北京市殘聯發布了殘疾人就業新政，從今年7月開始實施。

殘疾人崗位補貼可按月申請

為減輕用人單位的人力成本負擔，措施規定，對招用殘疾人的用人單位，在減免殘疾人就業保障金的基礎上給予崗位補貼。用人單位招用殘疾人勞動力，簽訂一年及以上期限勞動合同，按月發放不低于當年本市月最低工資標準1.2倍工資，按規定為殘疾人繳納職工社會保險費的，可申請享受崗位補貼，其中，對在本單位連續就業不超過3年(含)的殘疾人職工，每人每年按當年本市月最低工資標準的6倍享受崗位補貼;對在本單位連續就業超過3年的殘疾人職工，每人每年按當年本市月最低工資標準的8倍享受崗位補貼，補貼標準相比原標準的0.5萬元或0.7萬元提高了約140%。崗位補貼可用于殘疾人職工的工資、福利、社會保險、勞動保護、職業培訓和無障礙環境改造等支出。崗位補貼的計算方式，也由按年計算改為按月計算。用人單位在申請年度內招用殘疾人，有一個月達到規定條件就可申請享受該月的崗位補貼份額，降低了政策門檻。

招用殘疾人學生用人單位可享補貼

智力、精神和重度肢體殘疾人是未就業的主要人群。措施規定，對招用智力、精神和重度肢體殘疾人的用人單位，在享受崗位補貼的同時，可以再申請享受社會保險補貼。補貼標準是：按照用人單位為智力、精神和重度肢體殘疾人職工實際繳納社會保險費用中單位繳費部分總額的50%。

措施把普通高等學校和高級中等學校(含民辦中等職業學校和企業舉辦的技工學校)殘疾人學生和自畢業之日起2年內未實現就業的殘疾人畢業生作為就業支持對象，采取兩項政策：第一項是社會保險補貼。用人單位招用自畢業之日起2年內未實現就業的殘疾人畢業生，可申請享受最長不超過5年的社會保險補貼。另一項是殘疾人學生實習見習補貼。殘疾人學生在畢業學年內實習或畢業一年內見習，并與實習見習單位和戶籍所在地殘疾人就業服務機構簽訂實習見習協議，接收殘疾人學生實習見習的用人單位和實習見習的殘疾人學生，可分別按照每人每月2000元、1500元的標準，享受一次性最長不超過6個月的實習見習補貼。

■ 亮點

殘疾人創業扶持標準提高150%

措施規定，對自主創業殘疾人的扶持標準，由原來的最高2萬或4萬元，提高至5萬或10萬元，提高了150%。一方面，殘疾人勞動力成立個體工商戶的，正常經營滿1年后，可申請享受最高不超過2萬元的自主創業補貼，之后持續經營每滿1年，可再次申請自主創業補貼，但再補貼次數不會超過2次、每次最高不超過1.5萬元。這相當于殘疾人從事個體工商戶經營，最多可領取3次補貼，最高5萬元。另一方面，殘疾人勞動力成立各類企業、農民專業合作社等生產經營主體或在民政部門登記成立各類社會團體、民辦非企業單位等社會組織，并擔任法定代表人的，正常經營(運行)滿1年后，可申請享受最高不超過4萬元的自主創業補貼，之后持續經營(運行)每滿1年，可再次申請享受最多不超過2次、每次最高不超過3萬元的自主創業補貼。這意味著可獲得最多3次補貼，總補貼額最高10萬元。

新政的另一大亮點是，建立并推行覆蓋城鄉全體殘疾人的自主創業就業社會保險補貼政策，將鼓勵城鎮自主創業就業社會保險補貼政策延伸到了農村。無論是城鎮殘疾人還是農村殘疾人，無論是自主創業還是個體就業，按個體靈活就業人員標準繳納職工社會保險費，都可申請享受社會保險補貼。

關鍵詞： 殘疾人 補貼 崗位