教師因子女未報(bào)考本校被解聘班主任？當(dāng)?shù)亟逃只貞?yīng)

中新網(wǎng)7月7日電 近日，一則關(guān)于黃陂一中一名教師因子女未報(bào)考本校被解聘班主任的消息在網(wǎng)上熱傳。武漢市黃陂區(qū)教育局官方微博7日凌晨發(fā)布消息稱，該教師落聘是高三年級組根據(jù)其班主任管理和學(xué)科教學(xué)實(shí)績綜合考評得出的結(jié)果，與其孩子是否就讀黃陂一中無關(guān)。

通報(bào)稱，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，提升教師的競爭意識和責(zé)任意識，黃陂一中在2017年經(jīng)學(xué)校教代會(huì)通過，出臺了《黃陂一中雙向選擇逐級聘任方案》。

在2019年新一屆高三年級聘任中，黃陂一中盤龍校區(qū)原高二10名班主任、38名教師參與選聘，有4名班主任和6名科任老師落聘，黃老師是其中之一。

黃老師為原高二(1)班班主任，兼任政治老師。他的落聘是高三年級組根據(jù)其班主任管理和學(xué)科教學(xué)實(shí)績綜合考評得出的結(jié)果，與其孩子是否就讀黃陂一中無關(guān)(學(xué)校6月29日完成高三聘任并公示，2019年中考分?jǐn)?shù)于7月2日發(fā)布)。按照方案，黃老師可以繼續(xù)參加高二和高一年級的聘任，不存在停職解聘的說法。

通報(bào)還稱，黃陂一中沒有學(xué)校教職工子女必須就讀本校的規(guī)定，更沒有出臺相關(guān)文件。劉副校長在做相關(guān)工作時(shí)，方法簡單，言語失當(dāng)，給學(xué)校造成了負(fù)面影響，已作出深刻檢討。紀(jì)檢部門將進(jìn)一步深入調(diào)查，依紀(jì)依規(guī)啟動(dòng)問責(zé)程序。

武漢市黃陂區(qū)教育局官方微博截圖

編輯：楊劍

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