鼎植醫(yī)生集團上海鼎植口腔學術委員會主席：高振華

“我決心竭盡全力，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛。”——鼎植醫(yī)生集團學術委員會主席高振華誓言

鼎植醫(yī)生集團、上海鼎植口腔學術委員會主席：高振華介紹，各城市口腔機構還未完全復工之時，我卻已接到了許多求職信。來自全國各地的優(yōu)秀口腔醫(yī)生，向我們展示了他們的臨床經驗、學術成就，表達了他們的醫(yī)學理想。反復看著這些信件，字里行間，有溫度，有信念，我很感動。

從醫(yī)20余年，我越來越清楚地認識到——作為一個醫(yī)生，我最需要什么樣的平臺，最想得到什么。

鼎植醫(yī)生集團學術委員會主席高振華

公平與尊重

當醫(yī)生的人，哪怕已被現實磨去了99%的棱角，也還是忘不了自己當初的理想。當醫(yī)生的人，哪怕承受著無死角的壓力，仍然為自己的患者殫精竭慮。當醫(yī)生的人，最需要的不是錦旗，也不是歌頌，而是最最基本的——公平與尊重。

這份尊重，來源于自己的患者。醫(yī)患之間，有禮有節(jié)，理性相處，盡力救治。有的老人，種好了牙，主動預約復診，把我當成他們的親人一樣，常常讓我感到不知所措，又十分溫暖。

這份尊重，也來源于機構平臺所提供的收入、職位與禮遇。做醫(yī)生的，比常人承受著更多的感染風險，犧牲了更多的休息時間。作為醫(yī)生+創(chuàng)業(yè)者，我們?yōu)樗腥肼毜尼t(yī)生提供最符合他們價值的待遇，盡力為他們保障好生活。正因如此，他們才更有動力來不斷提升自己，利用休息時間努力學習。

鼎植口腔名醫(yī)團（持續(xù)更新中）

參與感與話語權

醫(yī)療企業(yè)在制定各種營銷策略、發(fā)展規(guī)劃的時候，可曾問過醫(yī)生的意見？可曾讓醫(yī)生參與到重大戰(zhàn)略的制定中？

所有人都覺得牙醫(yī)就是給人看牙的，別的什么也不懂。但作為每天拿著手術刀的牙醫(yī)，我想鄭重地告訴大家：我們同樣有對企業(yè)未來的思考，面對不同的市場環(huán)境，我們也有獨到的見解。最重要的是，我們是離患者最近的群體，關于如何提升服務、如何提高滿意度，沒人比我們有話語權。

鼎植醫(yī)生集團、上海鼎植口腔學術委員會主席：高振華最初創(chuàng)業(yè)時，我和醫(yī)生團隊就決定——讓核心醫(yī)生參股，建立合伙人企業(yè)，給予廣大口腔醫(yī)生充足的參與感和話語權。

十余年寒窗苦讀，從醫(yī)學生到一名牙醫(yī)，我們尊重所有的付出與理想。祝福天下牙醫(yī)，都能堅持初心，有一份好未來。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：