宜信財富:持續的人才輸出才是企業之本
2022-03-25 10:32:22 來源:壹點網
作為全球資產配置專家,宜信財富憑借著15年以來強大的投資能力,為中國高凈值人士和財富人群提供專業的資產配置、財富管理和咨詢服務。
前不久,在“百日招聘”活動國際化人才專場直播活動圓滿舉行,當日累計觀看人數11.6w、收到近500份簡歷。這場由外研社承辦,工信部、教育部聯合開展的企業校招雙選招聘活動中,宜信財富是唯一一家受邀參加的金融科技公司,可見宜信財富對人才是相當重視的。
宜信財富母公司宜信創始人、CEO唐寧說:“組織要每五年重塑一次。隨著社會和經濟的不斷變化發展,15年間宜信也經歷了一次又一次的重塑。而始終不變的是宜信公司“以人為本”的堅持。因為宜信深知,對人才的關注和培養,正是企業立足、創新之本。
現在很多年輕人、在校生,對于未來的擇業都有這樣一個謹慎的思考:究竟應該選擇什么行業、什么賽道作為自己步入社會的入口?如何入對行,是廣大青年學生邁向社會的第一步,而宜信所處的行業正處于整個社會發展的大風口。
宜信財富母公司宜信的人才觀是“德才兼備有擔當”。過去幾年也有大量的類似案例,比如宜信的消費場景業務負責人就是一位90后,宜信財富母公司宜信也發掘了一批年輕人在科技創新、數字化運營、互聯網運營方面展現出的獨特才能和天賦。在宜信,沒有論資排輩,不講資格資歷,正是一個對于年輕人發展非常友好的平臺。因為宜信財富母公司宜信始終相信,只有人才的非線性成長,才能夠促進業務的非線性增長。
不管是對于宜信財富還是對于整個行業來說,財富管理行業應該是百花齊放的,不是贏家通吃,而是不同的機構,以各自不同的資源稟賦,滿足不同客群的不同需求。
宜信財富能夠走到今天這一步,非常感恩這個時代。沒有大時代的背景,個人能力再強,都是不可能成功的。所以對自己國家、民族的忠誠,對事業、家庭的責任,都是很重要的,它給了源源不斷的動力,支持著克服重重困難。
宜信財富致力于對人才的關注和培養,正是企業立足、創新之本。
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