中庚基金實力亮相：人才是核心競爭力 “機構的真愛”丘棟榮加盟

今年以來，公募基金管理公司審批加速。截至10月底，年內已有11家基金公司獲得證監會核準設立。市場期待新鮮血液，新成立的基金公司也期待在競爭激烈的中國公募基金行業突圍。眾所周知，投研是基金公司的立足之本，在這11家新基金公司中，不少公司在投資實力方面可謂下足功夫，比如“機構的真愛”丘棟榮實力加盟中庚基金，任職中庚基金副總經理、首席投資官。

事實上，6月已獲批的中庚基金略顯低調。記者獲悉，中庚基金已經搭建了20人的投研團隊，占公司總人數近50%，以保障投資策略的有效執行。記者也從證監會官網發現，該公司旗下首只公募基金——中庚價值領航混合型基金已經獲得證監會核準批復。

人才是核心競爭力，投研實力是立足之本

相信很多業內人士好奇，市場上這么多優秀投資人和有實力的基金公司，丘棟榮為何加盟中庚基金?中庚基金為何選擇了丘棟榮?眾所周知，丘棟榮是價值投資的踐行者，這一投資理念與中庚基金的企業文化高度融合。由此，中庚基金定位為——深耕價值，只做價值投資!以客戶真實的投資需求為唯一目標，力爭通過專業投資為客戶創造有效回報。

面對競爭激烈的公募基金行業，基于價值投資策略的競爭優勢和資管行業的時代背景，中庚基金定位非常清晰，而這一定位的背后，則凝聚著人才的力量。

據悉，中庚基金秉承以人才為核心競爭力，以穩健卓越的投研體系為主體，希望用一流人才，打造一流資產管理公司。該公司構建了富有生命力的策略體系，為人才提供了良好的激勵機制和開放的平臺。投研人才曾經活躍于境內外知名金融機構，具有國內外頂級高等學府教育背景，核心成員證券從業經驗超10年。其中，研究人才覆蓋行業包括大消費、新興產業、大周期、策略(宏觀、量化)、熱門主題行業等。

中庚基金清晰認識到，投研實力是基金公司的立足之本。中庚基金決定不做被動投資，以持有人利益為優先原則，堅持聚焦主動權益投資。在主動權益投資中，堅持價值投資策略——“原教旨主義”的價值策略，即專注于資產本身的價值和現金流定價，而非基于市場行為和交易行為。并集中投研資源和優勢，力爭在主動權益市場中獲得最大的競爭優勢。

中庚基金為何選擇丘棟榮？

市場上優秀的基金經理比比皆是，中庚基金為何選擇了丘棟榮?主要還是因為丘棟榮堅持的價值投資理念和中庚基金的發展定位不謀而合。

在丘棟榮的投資生涯中，除了亮眼的業績，還有一項數據值得關注。在加盟中庚基金之前，丘棟榮曾管理的兩只基金總規模合計155億，是A股市場上管理基金規模最大的主動權益類基金經理之一。同時，受到專業機構投資者的認可，機構投資者持有比例持續保持在70%以上，最高時超過95%，這也是“機構的真愛”的由來。

丘棟榮曾管理的基金，先后經歷了2014年7月至2015年6月的大牛市、2015年6月至2015年8月底的大跌、以及后面的反彈、震蕩，再到2018年市場的再次下跌，可謂歷經牛熊考驗。

Wind數據統計，在行情的起伏中，丘棟榮曾管理的一只股票型基金任職期間(2014年9月16日-2018年4月28日)總回報率為193.86%，跑贏同類基金平均收益率超129%，任職年化回報率達34.73%，在同類基金中排名第1(1/40)。

良好的業績，讓丘棟榮曾管理的基金獲權威機構13項大獎、連續兩年蟬聯基金業權威獎項“金牛基金獎”、“明星基金獎”、“金基金獎”大滿貫;6家評級機構全五星評級。

優秀的業績、較好的“機構人緣”源自丘棟榮堅持的價值投資策略體系，他始終堅持并完善“基于不確定性定價的價值策略體系”。據悉，這套價值策略體系有三大關鍵點，分別是以價值策略為基礎、不確定性定價為核心、風險管理為基石，目標是獲得超額收益、風險控制并適應市場的進化能力。

值得一提的是，早在今年年初，丘棟榮就認為3400點的投資性價比遠不如2015年時的5000點;一些高估值、高ROE行業比如白酒，市場高估了它的確定性、穩定性、持續性、成長性，低估了它的風險。經過2018年市場的波動，這些判斷最終均被市場驗證。

正是不追大勢、回歸“純粹”的價值投資理念，也讓中庚基金和丘棟榮在浩瀚的資本市場相逢并達成共識，攜手聚集人才的力量，在公募基金中突圍。

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