世界微動態(tài)丨又有多家董事長變更！今年基金高管變動近160次

7月華寶基金宣布，黃孔威新任公司董事長。今年以來變更的公募高管已有159人次，涉及74家公司。除了涉及董事長、總經(jīng)理等重要崗位，還有多家基金公司公告新任財務負責人，也出現(xiàn)了督察長和副總職位對調(diào)等情況。業(yè)內(nèi)人士表示，行業(yè)發(fā)展壯大、競爭加劇等是近年來公募高管變更頻繁的原因，行業(yè)馬太效應顯著，高管流動逐漸成為常態(tài)，投資者可理性看待。

(相關(guān)資料圖)

6、7月多位公募董事長新任

今年公募高管變更達到159人次

7月2日華寶基金公告，公司原董事長朱永紅因工作安排離任，將由黃孔威新任公司董事長一職，任職日期是2022年7月2日。

從過往從業(yè)經(jīng)歷看，黃孔威曾任職于寶鋼集團計財部和資產(chǎn)經(jīng)營部、寶武集團下屬公司；曾兼任中國太保（601601）非執(zhí)行董事、興業(yè)銀行監(jiān)事、興業(yè)銀行董事、長江養(yǎng)老保險董事等；現(xiàn)任華寶基金黨委書記。

除此以外，近期還有多家公募基金的高管發(fā)生變動，比如泰信基金宣布了新任董事長是李高峰，任職日期是2022年6月30日；董事總經(jīng)理高宇不再代任董事長職務。

6月30日興證全球基金公告，秦杰新任公司副總經(jīng)理；6月22日，前海開源基金公告，李強任職為公司新任董事長；6月1日，國海富蘭克林基金徐荔蓉升任為該公司總經(jīng)理。

還有多位公募高管離職，6月29日蜂巢基金公告，首席信息官丁旺因個人原因離任，由公司總經(jīng)理陳世涌代任；6月27日南華基金公告，副總經(jīng)理王明德因個人原因辭職。

今年上半年基金行業(yè)高管變更較為頻繁，Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月2日，今年以來公募基金高管發(fā)生變更共有159人次，涉及74家公司，其中董事長、總經(jīng)理兩大核心崗位，變更人數(shù)分別為38人次、31人次。從公告發(fā)布內(nèi)容來看，高管人事變動的原因，主要有公司業(yè)務調(diào)整以及個人職業(yè)規(guī)劃兩方面因素。

多家基金公司宣布新任財務負責人

也有督察長和副總職位對調(diào)情況

值得注意的是，今年以來的基金公司人事變更當中，出現(xiàn)了“督察長”和“副總經(jīng)理”職位對調(diào)式變動。比如近期中金基金公告，原督察長趙璧轉(zhuǎn)任為中金基金的副總經(jīng)理、財務負責人，原副總經(jīng)理席曉峰轉(zhuǎn)任至公司的督察長崗位，任職日期為2022年6月20日。

面對副總經(jīng)理和督察長職務互換這一業(yè)內(nèi)比較鮮見的情況，某市場人士認為，這與任職人的職業(yè)規(guī)劃與自身優(yōu)勢有很大的關(guān)系，一般擁有監(jiān)管的從業(yè)經(jīng)驗的高管在人事變更中更會流向具有監(jiān)管效能的崗位。

另外，近期多家基金公司對財務負責人一職進行調(diào)整。7月2日博遠基金公告，姜俊新任公司財務負責人；6月7日，東方阿爾法基金公告，經(jīng)公司董事會審議同意聘任劉明擔任公司財務負責人。

6月25日華夏基金公告，孫立強新任公司財務負責人，根據(jù)今年4月1日施行的《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，財務負責人為證券基金經(jīng)營機構(gòu)高級管理人員。

公募行業(yè)人才流動加速

競爭激烈、馬太效應顯著

實際上，近年來公募基金行業(yè)高管人員變動較為頻繁。Wind數(shù)據(jù)顯示，除了2022年，2021年公募高管變更共有371人次，涉及128家公司；2020年高管變更共有392人次，涉及132家公司；2019年高管變更共有343人次，涉及131家公司。

上海證券基金評價研究中心業(yè)務負責人劉亦千表示，基金公司高管變更次數(shù)增加，與整個行業(yè)發(fā)展格局密切相關(guān)。首先，基金行業(yè)快速發(fā)展，人才隊伍快速壯大，人才需求旺盛，人才流動體現(xiàn)出行業(yè)旺盛發(fā)展活力；其次，行業(yè)競爭加劇，馬太效應顯著，中小基金公司面臨越來越大的生存壓力，與此同時股東方對基金公司發(fā)展也有更高的要求，經(jīng)營壓力下人才的流動加快；最后，資管行業(yè)主體更加豐富，私募基金、銀行理財、券商資管等“百家齊放”，公募行業(yè)作為資管行業(yè)的“標桿”，公募人才受到其他各類資管機構(gòu)的爭搶。

此外，具有個人風格的基金公司的總經(jīng)理、董事長等核心崗位的人事變動，對公司的發(fā)展影響比較大。

不過，也有市場人士指出，盡管基金行業(yè)競爭格局不斷加劇，但是與此同時，優(yōu)秀人才擁有更多的展示能力機會，高管流動逐漸成為常態(tài)，投資者可理性看待。

關(guān)鍵詞： 基金公司 副總經(jīng)理 財務負責人