農(nóng)發(fā)行上杭縣支行：“三個堅持”抓實落細意識形態(tài)工作

2022年，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和二十大會議精神，堅決貫徹落實黨中央和上級行關于意識形態(tài)工作的決策部署，認真落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)，進一步增強做好意識形態(tài)工作的使命感和責任感，確保全行意識形態(tài)工作良好勢頭持續(xù)鞏固發(fā)展，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供了思想保證、輿論支持、精神動力。

堅持思想政治建設貫穿始終。一是突出抓好政治建設。支行黨支部堅持把加強政治建設擺在首位，時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央決策部署，切實把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”體現(xiàn)在工作實踐中，以上率下推進黨的政治建設。二是扎實抓好理論學習。認真落實支委“首議題”學習和“三會一課”制度，全年開展支委“首議題”學習31次、黨員集中學習12次，充分用好“閩農(nóng)發(fā)e學堂”“智慧黨建”等開展線上學習，加強對理論知識學習和深化轉(zhuǎn)化。三是常態(tài)抓好警示教育。堅持將警示教育落到實處，強化黨員干部責任擔當，筑牢拒腐防變思想防線，全年以來共組織觀看警示教育片10次，召開警示教育會議7次，通報典型案例7次，組織參觀廉政教育、警示教育基地1次。

堅持核心價值理念深入人心。一是深入推進文化建設。支行圍繞鄉(xiāng)村振興、糧食安全等，充分利用辦公走道宣傳欄、走廊文化展示欄、LED、海報、折頁等，及時宣傳和推廣農(nóng)發(fā)行新時代文化理念、風險合規(guī)文化理念、廉潔文化理念和服務文化理念等，引導全員將文化理念內(nèi)化為精神追求、外化為行動自覺。深入貫徹落實總行“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃以及省分行、市分行2022年實施推進方案，持續(xù)強化合規(guī)文化建設，助力全行高質(zhì)量發(fā)展。二是抓緊抓實思想工作。認真落實《中共中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行委員會關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，扎實做好員工思想政治工作，通過行長接待日、談心談話和員工異常行為排查等方式，了解掌握、分析研判員工思想動態(tài)。支行分管宣傳工作行領導和宣傳思想工作條線全體人員均參加總行2022年度宣傳思想工作會議，配合上級行積極完成員工思想狀況調(diào)查問卷工作。三是切實加強新聞宣傳。支行全方位矩陣式宣傳學習貫徹落實黨的二十大精神、服務鄉(xiāng)村振興、推動業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗舉措、亮點成效。截至12月中旬，支行稿件數(shù)量位居全市系統(tǒng)前列。其中，《農(nóng)發(fā)行上杭縣支行成功發(fā)放全省系統(tǒng)首筆設備更新改造貸款》《農(nóng)發(fā)行上杭縣支行5億元助力打造現(xiàn)代化智慧園區(qū)》《農(nóng)發(fā)行上杭縣支行勇當“筑綠先鋒”賦能綠色發(fā)展》等多篇具有較大影響力和傳播力的稿件獲農(nóng)村金融時報、中國經(jīng)濟新聞網(wǎng)、人民日報、今日頭條、龍巖市銀行業(yè)協(xié)會等多家新聞媒體報道，我行的社會美譽度和影響力進一步提升。

堅持意識形態(tài)責任扛穩(wěn)抓牢。一是加強黨對意識形態(tài)工作領導。支行認真落實黨支部書記意識形態(tài)工作“第一責任人”責任和分管領導“一崗雙責”責任，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入支委會重要議事日程，與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格落實意識形態(tài)工作自查。黨支部根據(jù)省分行《關于開展2022年度意識形態(tài)工作檢查督導的通知》和市分行有關要求，切實把這次自查作為學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，全面做好意識形態(tài)工作，按照要求對本行落實意識形態(tài)工作責任制情況開展全面自查并及時向上級行發(fā)文上報自查情況報告。三是全面維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。認真落實聲譽風險管理“一把手”負責制，年初制定聲譽風險應急處置預案，按季開展聲譽風險排查，嚴格執(zhí)行信息發(fā)布審批程序和7×24小時輿情監(jiān)測制度、“零報告”制度，扎實做好日常輿情監(jiān)測，牢牢把控輿情風險。（文/鐘婷）

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