北青報(bào)：文明行為記錄制度值得借鑒 鼓勵(lì)將其作為招聘錄用、職位晉升、待遇激勵(lì)等工作中的重要參考

北京將建立文明行為記錄制度，對(duì)見(jiàn)義勇為、志愿服務(wù)、慈善公益等文明行為信息進(jìn)行記錄，鼓勵(lì)將其作為招聘錄用、職位晉升、待遇激勵(lì)等工作中的重要參考。24日，北京市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)《北京市文明行為促進(jìn)條例》，對(duì)此給予明確。

文明行為記錄制度顧名思義，可以讓文明行為有據(jù)可查，也可為相應(yīng)的獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。文明行為記錄和信用記錄一樣，提升人們對(duì)文明言行的重視，促進(jìn)社會(huì)講文明新風(fēng)的形成。

讓文明行為記錄制度真正發(fā)揮出功效，相關(guān)配套制度的建立不容缺失。正如此前有媒體表示，文明行為記錄體現(xiàn)了制度意識(shí)。據(jù)悉，記錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序由首都精神文明建設(shè)委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂。標(biāo)準(zhǔn)和程序不能缺失民意的支持，所以在制訂過(guò)程中，有必要傾聽(tīng)各方面的聲音。

文明行為記錄制度離不開(kāi)各界的共同努力。比如，《條例》指出，鼓勵(lì)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織將文明行為規(guī)范納入職業(yè)規(guī)范要求，將文明行為培訓(xùn)納入任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)其職工、會(huì)員的文明行為進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。因此，對(duì)于相關(guān)單位來(lái)講，應(yīng)該增強(qiáng)落實(shí)《條例》的自覺(jué)性，以促進(jìn)文明水平的提升。

文明行為記錄的推進(jìn)，同樣離不開(kāi)對(duì)不文明行為的懲治。正所謂，既需要有“文明行為激勵(lì)回饋制度”，更不應(yīng)離開(kāi)“不文明行為聯(lián)合懲戒機(jī)制”。也唯有對(duì)不文明行為真罰真管，讓其處處難以容身，讓講文明者享受到實(shí)惠與獎(jiǎng)勵(lì)，才會(huì)讓不文明行為“世風(fēng)日下”，有力促進(jìn)講文明成為全社會(huì)追求的時(shí)尚。

另外，一些地方的先行經(jīng)驗(yàn)也值得借鑒。比如，廈門(mén)文明行為記錄制度，包括對(duì)單位和個(gè)人參與慈善公益、志愿服務(wù)等文明行為或者受到行政處罰的不文明行為的記錄，并與信用“白鷺?lè)?rdquo;掛鉤。記錄責(zé)任部門(mén)每半年錄入一次記錄信息，信息錄入情況納入文明單位和年終績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。個(gè)人不文明行為信息納入所在單位的文明單位創(chuàng)建考評(píng)負(fù)面清單等等。

對(duì)于個(gè)人而言，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到文明行為的重要性，要知道這不僅關(guān)乎著自身的素養(yǎng)，也彰顯著城市的形象與品位。既要杜絕不文明行為，更須自覺(jué)成為講文明的踐行著，以共同推進(jìn)文明社會(huì)的構(gòu)建。也期待，文明行為記錄制度能夠得到廣泛運(yùn)用。

(責(zé)編：董曉偉、曲源)

關(guān)鍵詞： 文明行為記錄制度